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Apesar da importante notícia da aquisição da Activision pela Microsoft, a editora ainda tem muitas pendências internas para resolver. Nesta sexta-feira (21), um grupo de testadores de qualidade da Raven Software, estúdio de Call of Duty: Warzone, se uniu para pedir melhores condições de trabalho à empresa.
Chamado de "Game Workers Alliance", a aliança de juntou ao "Communication Workers of America" para tentar formar o primeiro sindicato de games da América do Norte entre as grandes companhias. Por enquanto, o GWA reúne 34 profissionais, segundo a Bloomberg.
Em uma série de tweets, o grupo pediu para que a liderança da Activision Blizzard dê ouvidos aos pedidos dos colaboradores. Primeiro, eles desejam que tenham metas e tempo de trabalho realísticos, para evitar a prática de "crunch" — quando precisam ir muito além dos seus horários de expediente.
Além disso, solicitam transparência dos líderes, maior compensação, diversidade e reconhecimento como um sindicato pela Raven Software e pela Activision Blizzard.
O objetivo da "Game Workers Alliance" é "trabalhar em conjunto com a liderança para criar um ambiente de trabalho saudável e próspero para todas as pessoas, desenvolver produtos bem-sucedidos e sustentáveis e apoiar o prazer dos jogadores."
Em um comunicado enviado ao site GameSpot, a editora disse que está "analisando cuidadosamente" o reconhecimento do grupo. A publicadora afirmou oferecer toda a liberdade para os seus funcionários aderirem a um sindicato e elencou algumas das melhorias nos últimos dois anos para testadores de qualidade.
"Em toda a Activision Blizzard, continuamos focados em ouvir atentamente nossos funcionários e a fornecer os melhores salários, benefícios e oportunidades profissionais necessários para atrair e reter os melhores talentos do mundo. Nos últimos dois anos, isso incluiu o aumento da remuneração mínima para os funcionários de QA (testadores) da Raven em 41%, estendendo o tempo de folga remunerado, expandindo o acesso a benefícios médicos para funcionários e outras pessoas importantes, e a transição de mais de 60% da equipe temporária de QA da Raven para funcionários plenos."
Após pagar US$ 68,7 bilhões para adquirir a Activision Blizzard, a Microsoft terá a missão de resolver os problemas internos da companhia. A publisher é acusada de ter um ambiente de trabalho tóxico, com assédio e discriminação contra as mulheres.
Marcellus Vinícius
Junno Sena
Yuri Suetsugu)
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