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A Activision Blizzard concordou em pagar US$ 54 milhões em um acordo para encerrar o processo contra discriminação no trabalho. A resolução põe fim a uma ação movida em 2021 por conta de violações a leis de direitos civis e igualdade salarial do estado da California.
A resolução foi anunciada pelo Departamento de Direitos Civis (CRD) da Califórnia na última sexta-feira (15). Em comunicado oficial, o departamento afirma que os termos do acordo passarão por aprovação judicial. O texto afirma que a “Activision Blizzard tomará medidas adicionais para ajudar a garantir pagamentos justos, práticas de promoções e prover compensação monetária às mulheres que foram funcionárias na Califórnia entre outubro de 2015 e dezembro de 2020”.
O processo explodiu em 2021 após uma investigação de dois anos que apontou o local como um “terreno fértil para assédio e discriminação contra mulheres”. Na época, foram relatados vários episódios em que funcionárias tinham que se defender de comentários e avanços sexuais de colegas homens, além de uma série de práticas tóxicas relacionadas a gravidez, como usar esse motivo como desculpa para negar promoções ou expulsar mulheres da sala de amamentação para fazer reuniões.
A empresa negou as acusações e pediu pelo arquivamento do processo afirmando que tudo ocorreu de forma apressada e que a entidade não fez uma investigação completa sobre o caso. O arquivamento foi negado e a empresa continuou a responder pelas acusações.
O comunicado afirma que, caso o acordo seja aprovado em tribunais, aproximadamente US$ 45 milhões dos US$54 milhões desembolsados pela Activision Blizzard vão para um fundo de compensação às funcionárias afetadas. Além disso, ela deverá distribuir qualquer excedente para organizações de caridade focadas no avanço das mulheres na indústria de videogame e tecnologia, ou de conscientização sobre questões de igualdade de gênero no local de trabalho.
Fonte: CRD.
Junno Sena
Bianca Sakai
Marcellus Vinícius)
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