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De acordo com informações do VGC, uma juíza do tribunal federal da Califórnia, nos Estados Unidos, aprovou na última terça-feira (29) um acordo entre a Activision Blizzard e a Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego (EEOC, na sigla em inglês), que encerra um processo que acusava a empresa de assédio e discriminação sexual.
O caso teve início em setembro de 2021 e alegava que muitos funcionários e funcionárias foram submetidos a assédios e discriminações severas, além de terem sido retaliados pela empresa quando prestaram queixas.
Agora, o acordo que estabelece o encerramento aponta que a Activision Blizzard precisa pagar um fundo de US$ 18 milhões (mais de R$ 85 milhões na cotação atual) para todos os funcionários elegíveis, que trabalharam na empresa a partir do dia 1º de setembro de 2016.
"Nosso objetivo é fazer com que a Activision Blizzard se torne um modelo para a indústria, e vamos continuar focando na eliminação de assédio e discriminação do nosso ambiente de trabalho. A aprovação do tribunal neste acordo é um passo importante para garantir que nossos funcionários tenham mecanismos para recorrer se eles experienciaram qualquer forma de assédio ou retaliação", afirmou o CEO Bobby Kotick, em comunicado oficial.
Esse é apenas um dos vários processos que a Activision Blizzard enfrenta atualmente, que envolvem relatos de assédio sexual, discriminação sexual e desigualdade salarial na empresa.
Gabriel Avila
Paloma Pinheiro)
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